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Evento virtual apresentou dados sobre discriminação e condições de trabalho no ramo de vestuário

Um encontro em nível nacional reuniu em 05 de setembro mais de 30 representantes de trabalhadores e de empresas do ramo de vestuário para realizar um diálogo social a fim de debater estratégias e ações de combate à LGBTfobia em fábricas de calçados e confecções do Brasil. Além da ABVTEX, participaram representantes da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (ABIT) e Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados).

Um vídeo baseado nos resultados de uma pesquisa realizada pelo Dieese chamou a atenção para situações de discriminação de pessoas LGBTs na indústria de confecções e calçados e introduziu o debate. (Assista aqui). A pesquisa que baseou o vídeo é fruto do projeto “Nós Vestimos Todas as Cores”, desenvolvido pela Confederação Nacional do Ramo Vestuário da CUT (CNTRV) e Solidarity Center, com apoio do Labora/Fundo Brasil.

“A ideia de um diálogo social é que as partes envolvidas em determinado contexto promovam debates para olhar sobre algo que implica toda a sociedade. E as diversas formas de discriminação, como a LGBTfogia, cabem numa atividade como essa. O principal objetivo é consolidar pontes de diálogos e formar princípios para as práticas dos atores sociais”, explica Laura Benevides, pesquisadora do Dieese e mediadora da sessão.

Para Cida Trajano, presidenta da CNTRV, a participação de representantes do setor patronal no diálogo social merece ser celebrada por todo o ramo de vestuário e dá uma nova dimensão às ações debatidas. Para a sindicalista, o desafio central é fazer com que elas efetivamente cheguem até os locais de trabalho.

“O que acontece nos locais de trabalho com relação à LGBTfobia é muito preocupante, como mostra a pesquisa realizada pelo Dieese. O despertar da consciência de que o problema existe e precisa ser enfrentado é algo fundamental na construção de empregos mais acolhedores e essa tarefa é das empresas, dos sindicatos e dos próprios trabalhadores e trabalhadoras. Daí a importância do diálogo social. Nosso desafio é fazer com que esse debate chegue, de fato, até as fábricas”, relata Trajano.

Os representantes do setor patronal apresentaram na reunião as ações que suas entidades promovem no sentido de aprimorar a agenda de respeito às individualidades no ambiente corporativo.

Edmundo Lima, da ABVTEX, destacou a importância de se promover a moda sustentável a partir do desenvolvimento de valores éticos e responsáveis.

Edmundo Lima, representante da ABVTEX